Join the Atelier

Designing
Future
Spaces.

Aktualisasikan diri di lingkungan kerja positif berbasis spiritual. Kami mengundang individu terpilih untuk berkolaborasi dalam karya arsitektur yang bermakna.

 
SUBA-ARCH STUDIO

Pelajari secara lengkap prosedur, persyaratan dan lowongan kerja yang tersedia pada halaman ini sebelum mengikuti testnya.

Mengapa
Berkarir di
Suba-Arch?

Kami adalah Suba-Arch, konsultan arsitektur yang berdiri sejak 2016 dan telah menangani lebih dari 500 proyek desain rumah dan bangunan komersial di seluruh Indonesia.

Tim internal kami memang dibatasi, karena kami ingin fokus mengembangkan pribadi-pribadi spesial, calon pemimpin, dan individu dengan potensi terbaik untuk masa depan. Jika Anda ingin berkembang dalam lingkungan kerja yang positif, spiritual, dan penuh pembelajaran, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari SUPERTIM kami.

General Benefits

01

Penawaran gaji dan sistem pengembangan karir yang transparan.

02

Penilaian performa objektif berbasis KPI & OKR perusahaan.

03

Sistem bonus berdasarkan kedisiplinan dan kontribusi nyata.

04

Psikotes gratis & kesempatan memahami psikologi dasar diri sendiri.

05

Akses pengembangan diri sesuai motivasi dan potensi individu.

06

Fasilitas penunjang: WIFI, Open Library, dan internal training.

07

Office Pantry: Kopi dan mie tersedia untuk menemani kerja.

08

Fasilitas air hangat dan lingkungan kerja serius tapi santai.

09

Kesempatan menjadi intrapreneur atau mitra bisnis strategis.

Join Our Team

Career Opportunities

Bergabunglah dengan tim multidisiplin yang mengedepankan nilai profesional, integritas, dan pertumbuhan berkelanjutan. Temukan posisi yang sesuai dengan keahlian Anda.

Professional Standards

Kualifikasi Umum &
Attitude Kerja

Kami mencari individu yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga selaras dengan nilai spiritual, karakter baik, dan budaya kerja positif di Suba-Arch. Di bawah ini adalah kualifikasi umum dan sikap kerja yang kami harapkan dari setiap anggota SUPERTIM Suba-Arch.

Kualifikasi Umum Kandidat

01 Siap minimal melaksanakan ibadah wajib.
02 Siap kerja offline di kantor Suba-Arch, Kota Sukabumi.
03 Siap tidak merokok selama bekerja dan di lingkungan Suba-Arch.
04 Siap bekerja di bidang lain bila diperlukan.
05 Siap belajar atau mengajarkan skill bila diperlukan.
06 Siap bekerja dengan deadline dan lembur bila deadline atau target tidak tercapai.
07 Siap mengambil tanggung jawab dan inisiatif mencari pekerjaan, bukan menunggu disuruh.
08 Siap berkata ramah dan jujur.
09 Siap berkomunikasi bila ada masalah.
10 Siap dievaluasi, open mind, dan mau memperbaiki diri.
11 Siap fast response bila dihubungi.
12 Siap saling bantu dan wajib berkolaborasi dengan tim.
13 Bisa menggunakan kendaraan motor.
14 Spiritualis (nilai tambah).
15 Lulusan pesantren atau tahfidz (nilai tambah).
16 Memiliki kepedulian atau empati tinggi.

1/3 waktu hidup kita dihabiskan untuk bekerja. Karena itu, kami ingin memastikan lingkungan kerja di Suba-Arch terasa nyaman, bermakna, dan tetap mengingatkan pada tujuan hidup baik dunia maupun akhirat.

Suba-Arch hanya menerima kandidat yang siap memberikan kontribusi positif dan menjalankan standard value dan budaya kerja perusahaan.

Attitude & Budaya Kerja

Sikap kerja berikut adalah fondasi kepercayaan dan kolaborasi di Suba-Arch :

Disiplin & Tuntas

Disiplin terhadap aturan perusahaan, bekerja sesuai deadline, dan siap lembur bila target belum tercapai. Menyelesaikan amanah hingga benar-benar tuntas.

Amanah & Dapat Dipercaya

Menjaga kepercayaan atas tugas yang diberikan, tidak mengambil jalan pintas yang merugikan klien, tim, atau perusahaan.

Komunikatif, Bukan Menggunjing

Berani menyampaikan masalah dengan cara yang baik, tidak memendam dan tidak menjadikannya bahan ghibah.

Adaptif terhadap Perubahan

Siap beradaptasi dengan pengembangan sistem kerja, prosedur baru, dan dinamika proyek di Suba-Arch.

Growth Mindset & Open Mind

Mau belajar, mau dievaluasi, tidak defensif, dan memiliki komitmen untuk terus memperbaiki diri.

Peduli & Empatik

Memiliki kepedulian terhadap perusahaan, klien, dan rekan kerja; tidak hanya fokus pada diri sendiri.

Positive Vibe & Fast Response

Menjaga suasana kerja tetap positif, bersikap ramah, dan merespons komunikasi kerja dengan sigap.

Kolaboratif, Bukan Individualis

Suka bekerja kompak, saling menguatkan, dan tidak hanya peduli pada tugas pribadi.

Detail-Oriented

Terbiasa memperhatikan detail kecil dalam perencanaan dan dokumen, karena detail kecil sering berdampak besar.

Solution Oriented

Tidak berhenti pada keluhan. Terbiasa mencari solusi dan memiliki keterampilan memecahkan masalah yang kuat.

Selection Path

Rangkaian Test
Penerimaan

Proses seleksi di Suba-Arch dirancang untuk mengenal Anda secara menyeluruh. Bukan hanya melalui CV, tetapi juga melalui cara berpikir, attitude, dan kesiapan Anda untuk tumbuh bersama SUPERTIM Suba-Arch.

01

Screening Awal

Screening dilakukan melalui platform lowongan kerja, e-mail dan WhatsApp. Apabila kami menilai Anda cukup layak, kami akan mengundang Anda mengikuti Test Tertulis Tahap 1.

02

Test Tertulis Tahap 2

Di tahap ini, kami akan mengevaluasi cara berpikir, ketelitian, dan kesesuaian Anda dengan budaya kerja Suba-Arch secara lebih mendalam untuk lanjut dari test tahap sebelumnya.

03

Test Wawancara

Dilaksanakan secara langsung atau online. Dapat diberikan tugas spontan untuk melihat respons dan cara Anda menyikapi situasi nyata secara profesional.

JOB OFFER / PENAWARAN KERJA

Diantara test yang anda kerjakan atau setelah test tertulis, kami akan memberikan job offer. Bila penawaran tersebut disepakati, Anda selangkah lebih dekat untuk resmi bergabung dengan SUPERTIM Suba-Arch.